สวัสดิการพื้นฐาน (ของพนักงานประจำ)
1. พิจารณาปรับเงินเดือนพนักงานทุก 6 เดือน (0-25%)
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
3. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
4. เบี้ยขยัน 1,000 บาท ต่อเดือน
5. เงินวันเกิดพนักงาน 1,000 บาท
6. อั่งเปาตรุษจีน
7. ประกันสังคม
8. ค่าล่วงเวลา O.T (ตำแหน่งปฎิบัติการทั่วไป)
9. ยูนิฟอร์มพนักงาน 3 ตัว + 1 ต่อปีถัดไป
10. กิจกรรมปั่น/แข่งจักรยาน (Outing Cycling Trip)
11. เบิกสินค้าราคาพนักงาน
12. ค่าแนะนำเพื่อนมาร่วมงานกับบริษัทฯ
13. ส่วนลดสำหรับพนักงานที่ใช้บริการส่งพัสดุ (FLASH และ NIM Express)
14. กิจกรรมเอาท์ติ้งบริษัท (ถ้ามี)
15. เงินพิเศษและค่าคอมมิชชั่นสำหรับแผนกที่มีเป้าหมาย
16.โครงการ Bike For Health