


1. Ownership Mindset : ทัศนคติการเป็นเจ้าของคือทัศนคติของการรับผิดชอบในความสำเร็จของงานของแผนก และของบริษัทพนักงานที่มีทัศนคตินี้จะได้รับความเชื่อใจ นับถือและเป็นที่พึ่งพา อีกทั้งจะมีความสุข เกิดความชอบและรักในงานที่ทำ (Passion)
2. Personal Development : การพัฒนาตนคือหัวใจของความสุขและความสำเร็จของพนักงานและของบริษัท
– Self – Awareness : มีความรู้ตัวเอง รู้ว่านิสัย การกระทำ ของตนสามารถส่งผลต่อผู้อื่น – องค์กรอย่างไรการู้ตัวเป็นต้นกำเนิดของการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาตน
– Growth Mindset : การเปิดใจรับแนวคิดใหม่ และเปลี่ยนแปลงตนในวิธีและแนวทางใหม่
– Integrity : อยู่บนพื้นฐานแห่งความจริง จริงใจ ซื่อสัตย์ และยึดมั่นในคำพูดของตนเอง
– Action : การลงมือทำจนเป็นนิสัย



– PEOPLE : สถานที่สร้างความสุข และ แรงบันดาลใจให้บุคลากรในการสร้างผลลัพธ์ที่เป็นเลิศ
– PORTFOLIO : นำส่งผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงจากแบรนด์ที่ได้รับการยอมรับและตอบโจทย์ความต้องการของผู้คน
– PARTNERS : สร้างคุณค่าร่วมกันกับคู่ค้าและพันธมิตรในบริบท Win – Win
– PROFIT : สร้างผลตอบแทนระดับสูง ระยะยาวให้ผู้ร่วมลงทุนและมีส่วนร่วม
– PRODUCTIVITY : สร้างประสิทธิผลด้วยสิทธิภาพโดยความคล่องตัวและรวดเร็ว

“ขับเคลื่อนวงการรถมอเตอร์ไบค์ สร้างความสุขด้วยนวัตกรรมการสินค้าและบริการที่เยี่ยมยอด”

ความใส่ใจด้านสิ่งแวดล้อม เป็นสิ่งที่บริษัท คอมพ์ โมโต จำกัด ยึดถือเป็นหลัก โดยเริ่มจากการปลูกฝังนิสัยนี้ให้เกิดขึ้นในใจพนักงาน และแผ่ขยายสู่ภายนอก องค์กรมีการบริหารจัดการคุณภาพความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานสากล
ความใส่ใจด้านสิ่งแวดล้อม เป็นสิ่งที่บริษัท คอมพ์ โมโต จำกัด ยึดถือเป็นหลัก โดยเริ่มจากการปลูกฝังนิสัยนี้ให้เกิดขึ้นในใจพนักงาน และแผ่ขยายสู่ภายนอก องค์กรมีการบริหารจัดการคุณภาพความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานสากล
กิจกรรมภายในองค์กร
กิจกรรม Outing Trip 2020
กิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ 2022
กิจกรรม Pirelli Trackday 2020
ณ สนาม ช้าง อินเตอร์เนชั่นแนล เซอร์กิต
โอกาสในการได้ไปทำงานในต่างประเทศร่วมกับบริษัท
กิจกรรมกีฬาสี เชื่อมความสัมพันธ์
และความสามัคคีภายในองค์กร
โครงการ Bike For Health

Visit Us
1696, 1698, 1690, 1692, 1694, 1688/4 On Nut, Suan Luang
Bangkok 10250
Contact us
02-320-1910
info@comp-moto.com
www.comp-moto.com